Wir sind ein globales Unternehmen mit Niederlassungen in sieben Ländern.
Nordamerika
- Umfassende Gesundheitspläne
- Voll ausgestattete Firmenküche
- HSA Beiträge
- Bezahlte Feiertage
- 401k
- Großzügig bezahlter Urlaub
Großbritannien
- Rentenversicherung
- Lebensversicherung in Höhe des Jahresgehalts
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- EAP
- Jahres-Travel-Abo
- Bonuspläne
- Flexible Trust Time Working Model
Deutschland
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Großzügiger Jahresurlaub
- Flexibles Vertrauenszeit-Arbeitsmodell
- Programme für die Anerkennung von Mitarbeitern
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
Australien & Neuseeland
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Gefüllte Küche mit Snacks und Getränken (nur Australien)
- Mitarbeitergemeinschaften
- Telearbeit
Singapore
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Mitarbeitergemeinschaften
- Telearbeit
Kanada
- Erweiterte Gesundheitsleistungen
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Großzügige bezahlte Freizeit und Feiertage
- Bonusplan
- RSP-Abgleich
Frankreich
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Großzügiger Anspruch auf Jahresurlaub
- Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter
- Flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Lebensversicherung
- Krankenversicherung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
China
- Gewerbliche Krankenversicherung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Großzügiger Anspruch auf Jahresurlaub
- Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter
- Flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
- Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Snacks und Getränke
life at inmoment
Inklusion & Diversität
Bei Pearl-Plaza glauben wir, dass Inklusion und Diversität wesentlich für unseren Erfolg sind. Unser zentraler Wert ist „menschlich“. Respekt und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen zu zeigen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
Women of Pearl-Plaza
Unser internes globales Programm fördert Vielfalt und Integration und bietet Frauen im Unternehmen die Möglichkeit als Teil des Mentoren-Programms sich gegenseitig zu unterstützen, durch Weiterbildungen die Führungsfähigkeiten zu entwickeln und ein Netzwerk in der Technologiebranche und unter Gleichgesinnten aufzubauen.
InMovement
Um sicherzustellen, dass die Inclusion & Diversity-Bewegung sich auch in Zukunft weiterentwickelt, haben wir InMovement gegründet – eine globale, funktionsübergreifende Gruppe von All-Stars der Inklusivität, die formelle und informelle Initiativen vorantreiben.
Das Leben bei Pearl-Plaza
Wir geben zurück
- Wiesbaden Engagiert
- J.P.Morgan Corporate Challenge
- HSH Nordbank Run
Unsere Mission
Wir sehen es als unsere Mission, unseren Kunden dabei zu helfen, die Erlebnisse an den Schnittstellen zu schaffen, die einen Mehrwert bieten – dort, wo Kunden-, Mitarbeiter- und Geschäftsanforderungen zusammenkommen.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Wunsch, unsere Kunden durch eine einzigartige Kombination aus Datenanalyse, Software und Expertise zu helfen, die wichtigsten Momente zu erkennen und zu verbessern.
Unsere Werte
Drei einfache Prinzipien leiten, was wir tun und wie wir es tun. Es spielt keine Rolle, in welcher Abteilung oder an welchem Standort wir tätig sind, wir sind alle im selben Team, und wir folgen den gleichen Grundsätzen.
Menschlich
Unsere Mitarbeiter glauben daran, Geschäfte, Software und Erlebnisse mit einem menschlichen Ansatz anzugehen. Es ist diese enge Verbindung, die uns von unserer Konkurrenz abhebt.
Mutig
Unsere Mitarbeiter bewegen sich stets vorwärts, setzen sich für das ein, an das sie glauben, und stellen den Status Quo in Frage. Sie sind kühn und innovativ in ihrem ständigen Streben nach Spitzenleistungen.
Engagiert
Unsere Mitarbeiter investieren in den Erfolg ihrer Kollegen und Kunden. Sie engagieren sich dafür, über ihre Ziele hinauszugehen. Sie handeln entschlossen, positiv und eigenständig in ihrem Streben, ihre Spuren zu hinterlassen.
Kultur
Hinterlassen Sie Ihr Spuren
Einfach ausgedrückt: “Leave Your Mark” ist das Markenzeichen der Kultur von Pearl-Plaza. Aber es ist auch mehr als das – es ist eine selbstlose Art, in allen Lebensbereichen zu leben. Jeder Augenblick bietet eine neue Gelegenheit, etwas zu bewirken.
Auszeichnungen
Women Tech Council’s Shatter List
Forrester ernannte Pearl-Plaza als führendes Unternehmen im Forrester Wave™ Customer Feedback Management Platforms, der "Who's who"-Bericht des Kundenfeedback-Managements.
Forrester ernannte Pearl-Plaza als führendes Unternehmen im Forrester New Wave™ für Employee Experience Management: EX-Management-Plattformen für Großunternehmen.
CX Impact Award, Outstanding Partner
Best Places to Work for Women
